星巴克的新任首席执行官布莱恩·尼科尔的通勤方式再次引起了社会广泛关注。据悉，尼科尔原计划从加州的家中乘坐公务机通勤至西雅图总部，这一决定引发了广泛的争议和批评。

首先，尼科尔选择乘坐公务机作为通勤工具，这明显与其倡导的环保理念相悖。在全球范围内，最富裕的1%人口的碳排放量是贫困50%人口碳排放量总和的两倍之多。因此，这种奢侈的行为不仅与可持续发展的目标背道而驰，还加剧了环境问题。

其次，星巴克的做法被视为其吸引和保留顶尖人才的重要手段之一。然而，这种做法却可能对公司的品牌形象造成负面影响。随着越来越多的人开始关注环境问题和社会责任，如果公司仍然坚持高消费的生活方式，可能会失去一批忠实客户。

此外，星巴克采取灵活办公制度的举措也引起了人们的质疑。尽管这种做法可以吸引和留住顶级人才，但同时也可能导致员工工作压力增大、工作效率下降等问题。因此，星巴克需要找到一个平衡点，既保持其竞争优势，又确保员工的工作质量和满意度。

总的来说，虽然星巴克的新任首席执行官选择乘坐公务机通勤至西雅图总部是一个大胆的决定，但这并不意味着公司不能考虑其他可行的选择来解决这些问题。关键在于，公司应该始终以社会责任为导向，制定出更加符合自身价值观的政策和措施，以便更好地满足当前及未来的市场需求。