近日公布的人力需求调查报告显示，美国和欧洲军火巨头今年需填补大量工作岗位空缺，预测需要的新员工数量将达数万人。

英国《金融时报》近日针对美国和欧洲20家大型军火和航空航天企业所做的用人意向调查显示，洛克希德-马丁、诺思罗普-格鲁曼和通用动力等军火巨头今年将招聘约6000人。同时，接受调查的十家美国企业也拟增加约3.7万个岗位，近一半岗位已经达到了其当前总人数的十分之一。

根据上述报告，当前正是自冷战结束后军备部门最紧张的时期，尤其是因为订单增量在相对较短的时间里就达到了最高水平。

乌克兰危机爆发后，许多国家加大了军费开支以应对地缘政治冲突。近年来，引发该行业的“招工潮”的因素包括：订单保持数十年低位后激增，军工业与科技巨头争抢数字领域人才，以及新冠疫情导致劳工短缺等问题。

参与调查的企业表示，现有职位空缺涵盖了学徒至高管等多种层级，对各种类型的人才都有需求。受调查企业的平均年薪超过了百万美元。

根据这份报道，今年早些时候，意大利防务巨头莱奥纳多公司与英国贝宜系统和日本三菱重工合作打造了一种新型战斗机。莱奥纳多公司计划在今年年底前重新聘用或替换6000名雇员；明年起，到2028年再招聘1万多名新员工。

法国泰雷兹公司生产的“星光”肩扛式防空导弹也是西方国家援助乌克兰的主要武器之一，该公司在过去三年共为其防务部门招聘了9000人，占其全部劳动力的11%。

乌克兰危机已经影响了两年多，引发了地缘政治冲突、经贸冲击和人道主义灾难。分析人士认为，西方国家持续向乌克兰施压，让局势难以缓解。