日前，网络上流传了一则中金公司员工因降薪导致房贷压力过大的传闻。对此，中金公司第一时间发表声明，确认其上海地区的员工离世。对于网上传言中的自杀举动，该公司表示，将与家属紧密合作，处理好后续事宜。

在此之前，北大博雅特聘教授姚洋在一次公开演讲中提及，当前金融业正面临着严格的监管。他们希望通过降薪等手段来降低该行业吸引力，进而推动制造业的发展。他认为，这些措施的目的是为了引导特定行业进行调整和转型，虽然短期内可能会带来一些不便。

据统计，2023年上市券商业务人员的平均薪酬普遍下滑，曾经的“百万富翁”现象已经不再。在51家上市券商业务机构中，超过半数公司的员工薪酬都有所下降，其中中金公司下属公司更是受到影响，年度下降幅度高达14.54%。

此外，基金行业也在经历薪酬的调整。今年上半年，基金经理的离职人数创下了近几十年的新高，业界普遍认为这是导致降薪的主要原因之一。有报道称，年薪超过300万元的公募基金从业者需要退还部分薪酬，而且已经有机构已经开始执行退款流程。

回顾过去，监管部门自2022年以来就开始加强对金融机构薪酬管理的指导，其中包括推行绩效薪酬递延支付制度，以防止短期过度激励，确保行业健康发展。种种迹象表明，金融业正在经历一场深刻的结构调整与薪酬改革。