在《统计法修正草案》中，对于领导干部统计工作的考核管理也提出了更加严格的要求。草案指出，要建立健全相应的责任制，加大对有关负责人的法律制裁力度，明确规定统计工作者应当承担起防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任。

为了更好地应对这一挑战，草案提出了一系列新的监管措施。首先，它强调建立和完善相关的责任制，确保各级地方政府、部门和统计机构能够有效执行各项政策法规，并且对违反相关规定的行为进行严肃处理。其次，草案增加了对领导干部的考核管理要求，旨在促使他们认真履行职责，防止出现统计数据不真实的情况。

此外，草案还特别强调了大数据、云计算、人工智能等先进技术的应用，以期利用科技手段提高统计数据的质量和准确度。同时，草案还对统计信息的共享问题进行了详细的规定，要求各地政府和相关部门建立起有效的信息共享机制，以此来消除重复调查和减轻统计对象的工作负担。

总的来说，《统计法修正草案》不仅为防范和惩治统计造假提供了强有力的法律保障，也为提高统计数据的真实性、准确性和可靠性提供了有力的支持。相信随着这些修订案的实施，中国的统计工作将迎来一个更加规范、透明和可靠的未来。