最近，山东省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室等十部门共同发布了一份通知，《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，这份文件由省政府批准实施。对于转制的企业，他们需要正式向编制内的工作人员发送解除人事关系的通知，并在规定的时间内清理出相关人员的机构编制实名制信息。

此外，还提到关于女性工作人员退休年龄的规定，以及企业在登记、土地资产处置等方面的具体措施。总的来说，这些文件旨在解决省属事业单位转制为企业过程中可能遇到的问题，并确保员工的利益得到保护。