标题：探秘朴朴超市：哪个岗位更具吸引力？

随着互联网的快速发展，新零售行业日益繁荣，朴朴超市作为一家新零售黑马，凭借其高效的物流配送和优质的服务，在市场上备受青睐。那么，在朴朴超市众多岗位中，哪个岗位更具吸引力呢？本文将为您揭秘。

配送员是朴朴超市的核心岗位之一，负责将客户的订单准时、安全地送达。配送员岗位具有以下优势：

1.薪资待遇：配送员的薪资采用底薪+提成制度，多劳多得，月收入普遍在6000-12000元，部分优秀配送员月收入可达15000元。

2.工作时间：配送员的工作时间相对灵活，可根据个人需求调整工作时间。

3.晋升空间：表现优秀的配送员有机会晋升为配送队长、区域经理等职位。

店长是朴朴超市门店的负责人，负责门店的整体运营和管理。店长岗位具有以下优势：

1.薪资待遇：店长的薪酬区间在15K-20K，待遇优厚。

2.晋升空间：店长作为门店的最高管理者，具备丰富的管理经验后，可晋升为区域经理、城市经理等职位。

3.成就感：店长在门店运营和管理过程中，能够感受到满满的成就感。

客服专员是朴朴超市与客户沟通的桥梁，负责解答客户疑问、处理投诉等。客服专员岗位具有以下优势：

1.薪资待遇：客服专员的薪资待遇较为稳定，一般在4000-8000元。

2.工作环境：客服专员在办公室内工作，环境舒适。

3.个人成长：客服专员在与客户沟通的过程中，能够提升自己的沟通能力和服务意识。

除了以上三个岗位，朴朴超市还设有其他多个岗位，如：水产员、补货员、理货员等。这些岗位的优势在于：

1.薪资待遇：各岗位薪资待遇较为合理，一般在4000-8500元。

2.晋升空间：各岗位均有晋升空间，表现优秀的员工可晋升为相应岗位的管理人员。

3.工作内容：各岗位工作内容丰富，能够锻炼员工的综合能力。

综上所述，在朴朴超市众多岗位中，配送员、店长、客服专员等岗位具有较高的吸引力。当然，选择适合自己的岗位，还需结合个人兴趣、能力和职业规划。无论选择哪个岗位，只要用心去做好，都能在朴朴超市这个大家庭中实现个人价值。