富士康董事长刘扬伟在参观钦奈工厂时，针对该公司被指拒绝已婚女性从事iPhone组装工作的事件发声。刘扬伟表示，“富士康的招聘不区分性别，女性员工在我们这里占有很大比例”，并强调已婚女性对公司所做的贡献。

然而，据报道，富士康在2022年的招聘过程中存在一些疏漏，并已经采取措施解决问题，但公司否认就业歧视的指控。报道还提到了富士康在印度的主要iPhone组装厂系统性地排除已婚女性，因为他们认为已婚女性比未婚女性有更多的家庭责任。

这一事件引发了社会的关注和争议，引起了电视辩论和报纸社论的讨论。目前，印度政府正在对此事进行调查，以确定是否存在歧视行为。