近日，闽侯县教育局发布了招聘信息，林女士报名参加了廷坪中学初中美术教师岗位的考试。经过笔试、面试及综合成绩的评选，林女士凭借优异的表现脱颖而出，成为了第一名。然而，在等待入职体检的过程中，她发现自己的表现没有达到规定的标准，因为她的行为被评定为违规。

据林女士介绍，在面试前一天，她带着白色的卡纸、黑色水笔、马克笔等文具参加考试。尽管在监考人员的严格要求下，她成功地利用这些文具创作出了符合要求的板书。但是，当监考人员再次强调不能使用白色卡纸制作“板书”时，林女士修改了自己的教案纸，并多次询问该“板书”是否可以带到面试室。虽然最后评委给出了最高的评分，但这并不能证明她没有违反规定。

闽侯县教育局认为林女士的行为并不符合相关的规定。首先，她携带的白卡纸制作的板书不符合要求；其次，自带的马克笔和白卡纸并不是必须的文具；最后，备课的时间范围内不允许制作板书。但《面试考核通知》中并没有明确规定哪些文具是必需的，也没有对能否制作板书做出规定。

林女士提交了一份关于此事的录音资料给教育局，其中提到了在准备教案纸制作板书时的问题，以及面试当天的情况。林女士声称，自己在第二次询问这个问题时得到了回复“可以”，并且面试当天的录像也可以作为证明。这一事件引起了公众的关注和讨论，有些人支持这样的处理方式，认为应尊重考场的监督和决定，而另一些人则认为不能因此事怪罪于任何人。

对于林女士来说，她在这次事件中遭受了挫折，但她也坚定了继续学习的决心。她提出申诉和答辩，是为了维护自己的权益。目前，教育局正在进行对此事的调查，希望能给出一个满意的答案。